일본기업에서 일하기를 희망하는 재일 외국인과 우수한 외국인을 고용하고 싶어하는 기업과의 매칭을 실시 하고 있습니다. mirai

기업 님 내용
인사담당자, 경영자 여러분에게 

일본은 지금 심각한 노동자 부족, 하물며 엔지니어 등 경험과 기술이 없으면 할 수없는 일 인 력을 신속하게 소개하겠습니다.

인재소개 이용 매리트 

1. 모집 · 입사 확정까지 구직자와의 연락 등 당사가 실시하기 때문에 부담을 줄일 수 있습니다. 2 채용에 이르지 못한 경우 비용은 전혀 발생하지 않습니다 때문에 불필요한 비용이 들지 않고 비 용이 분명합니다.

入社までの流れ 

STEP.1
お申込み

必要書類をご提出いただき、お客様が求める外国人の求人要件を確認していきます。

STEP.2
候補者の選定

候補者が決まり次第、選考・面接を進めていきます。

STEP.3
内定

STEP.4
入社

인재소개 수수료  

1. 채용 결정까지 요금이 부과되지 않습니다. 면접까지의 비용은 무료 채용 결정한 경우에만 성공 보수를받습니다.
(몇몇 면접하고 채용에 이르지 못한 경우 요금은 발생하지 않습니다)
2. 만일채용한인력이단기에퇴사한경우보상의일부를환불해드립니다

정사원 계약사원

상정 연수입의 20 %
※ 모집은 귀사의 직접 고용입니다.

아르바이트

아르바이트는 50,000 엔
특수 기술이있는 경우에 대해서는 90,000 엔

조기 퇴사의 반환금 (정규직에 한함)

1. 입사 1 개월 이내에 퇴사 ····· 수수료의 50 % 환불
2. 입사 1 개월 이상 3 개월 미만 퇴사 ····· 수수료 30 % 환불

외국인의 정사원 계약사원 

베트남인 중심으로 외국인 노동자를 소개하고 있습니다. 베트남인의 친일 기질, 근면 일본 기업은 높게 평가되고, 베트남인의 채용은 증가 추세에 있다고 생각합니 다.

외국인의 정규직 · 계약직을 이용하는 장단점 
장점

・労働力を補充出来る。
・向上心が高く真面目で貧欲な学習力を持っています。
・異文化コミュニケーション能力が高く溶け込みやすい。

단점

・文化や習慣の違いに理解が必要。
・はっきり正確に伝えなければコミュニケーションが成り立たない。

외국인 유학생 아르바이트 / 소개 서비스 

まじめで就労意欲の高いベトナム人や韓国人を中心に日本にやってきて、専門学校・日本語学校に通っている学生をご紹介しております。
日本での日常会話ができ就職するにあたり、ビザや滞在期間の問題など不安を取り除き当社でスムーズに就職できるようサポートいたします。

외국인 유학생 아르바이트를 이용하는 장단점 
장점

단시간에 취업 할 수 있습니다. 또한 유학생은 자격 외 활동의 범위에서 작동하기 때문에 사회 보험 등 가 입 할 필요가 없어 비용을 절감 할 수 있습니다.

단점

유학생의 취업 시간은 1 주일에 28 시간 이내로 제한되어 있습니다.

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희망하는 직종(임의)

문의 내용 (조건 등)(임의)

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